Tips Nego Gaji

ilustrasi 
“Pak, naekin gaji dong....”, kata seorang karyawan.
 
Atasannya njawab “knp harus naikin gaji, apa menurutmu kerjaan kamu dikerjakan dg baik, bagaimana kamu menilai kinerjamu dibanding Yg lain?”.
 
Minta naik gaji sah2 saja, cuma caranya musti cantik:
1. Introspeksi dulu, bagaimana kinerja Anda, apa saja kontribusi ke perusahaan?Bandingkan scr jujur kinerja kita dg yg lain. Jgn cuma nuntut tapi gak bisa kerja. 
2. Siapkan bukti atas kinerja itu, jadi jawabnya gampang. Sebisa mungkin tertulis melibatkan data, sehingga lebih persuasif. 
3. Ngomong dg baik, dg strategi komunikasi cantik. Langsung minta kenaikan gaji itu kaya “nodong”, gak mau dong kita ditodongšŸ˜‚

Gini nih:
1. “Pak, saya ingin berterima kasih atas kesempatannya, sepanjang saya di sini tugas & tanggung jawab saya sudah bertambah. 
2. “Ini beberapa hasil kerja saya pak..”. Lalu jelaskan bla bla bla-nya dg baik. 
3. “Pak, dg mempertimbangkan kontribusi saya ini, saya ingin mengajukan permohonan kenaikan gaji pak, mohon dipertimbangkan”.
 
Bila ditolak, dg bukti bahwa kinerja blm mencukupi, tanyakan dg jelas KPI apa yg perlu dipenuhi, lalu kembangkan apa yg masih kurang. Apabila kinerja Anda terbukti tapi tetap tdk dinaikkan gajinya, keputusannya ada di tangan Anda.  
 
Intinya jagan asal mintašŸ˜Š

Aditiyo Indrasanto
Career Consultant & Passionate in HRD